关于mg冰球突破试玩网站

多样性、股票 & 包容

多元化办公室, 股本, 包容将预备国家的所有成员团结起来，相互支持，对mg冰球突破试玩网站的学生产生最大的影响，使他们成为为他人服务并与他人相处的人.

为了实现这个目标, 多元化的学生群体成为教育体验的一部分, 更好地为学生在日益多元文化的世界中工作做好准备, 一个地方, 国内和国际的挑战往往植根于文化, 宗教或语言差异.

预科学校的多样性, 公平和包容的倡议和计划提高了学校的生活, 营造一个反映和培育对人类尊严和多元观点的认可和欣赏的环境，同时拥抱和庆祝mg冰球突破试玩网站的共同经历. 预备会致力于在其同事中吸引不同的人才，并以在世界各地接触他人的动机作为耶稣会的基础.

mg冰球突破试玩网站共同努力满足学生不断变化的需求, 预备社区被邀请在预备学校塑造DEI的未来. Ms. 布朗-吉文斯将于2023年11月与同事会面，重新制定和完善多元化办公室的使命宣言, 股本, 与圣共融. 约瑟的准备.

Ms. Nailah Brown-Givens 她/

主管多元化、公平和包容

215.978.1001

nbrown@olimpicasrl.com

圣的使命. 约瑟夫的预备学校是天主教徒, 耶稣会, 城市, 大学预备学校是用来发展心智的, 心, 灵魂, 以及年轻人追求成为“为他人服务的人”和“与他人在一起的人”的性格.

报名现在是开放的 卡里仅奖 5月31日. mg冰球突破试玩网站希望mg冰球突破试玩网站能和mg冰球突破试玩网站一起庆祝mg冰球突破试玩网站杰出的有色人种学生.

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在校园

学生，教师，职员，教练

努力向关怀和社区归属感的有意识文化转变. 对于mg冰球突破试玩网站的耶稣会身份和社区成员来说，通过课程看到他们的身份在校园中得到体现是很重要的, 编程的机会, 以及招聘决策. 这种意向性为mg冰球突破试玩网站的社区提供了反思自己的机会，以及如何更好地为彼此呈现，因为这与多样性有关, 股本, 和包容.

DEI咨询大使
一些委员会
黑人和拉丁文化俱乐部
亚洲文化俱乐部
打破贸易壁垒
对于文化俱乐部

非裔美国人校友会

由一群活跃而专注的预科校友于1990年创立, 非裔美国人校友会(A4)帮助现在和未来的学生获得预科教育的惊人好处. 作为预科社区的积极成员，他们的影响在整个学校都很明显.

使命是前进, 通过包容促进和示范预科学校对多样性的承诺, 倡导以及与A4校友和在校生的持续接触.

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家庭

mg冰球突破试玩网站知道参加预科是一个家庭的决定，也可能是经济上的牺牲. mg冰球突破试玩网站尊重并支持这一承诺，将家庭纳入mg冰球突破试玩网站的计划，并为所有成员创造一个温馨的社区，让他们茁壮成长. 通过亲和空间和活动，让家庭庆祝和讨论作为一个有色人种的学生在预科的细微差别, mg冰球突破试玩网站有能力提供独特的资源，欢迎所有的声音.

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家庭准备讲座

邻居

作为mg冰球突破试玩网站社区的积极成员，圣. 约瑟夫预科学校的学生致力于社区外展活动，经常为没有发言权的人发声. mg冰球突破试玩网站在北费城的位置使mg冰球突破试玩网站的年轻人能够通过服务机会和社区参与做出强有力的改变.

感恩节食物募捐活动
块船长
费城游泳馆
青少年篮球

资源

推动预科
包容性最佳实践表格
用来庆祝任何社区成员的努力帮助在实现其包容性卓越的愿景准备.
推进准备表

偏见报告表格
它的目的是捕捉mg冰球突破试玩网站预科社区中有关偏见的经验, 调查, 并解决报告的案件. mg冰球突破试玩网站将使用这些信息来弥补伤害, 培养围绕DEI主题的持续学习, 创建有影响力的培训课程, 做出数据驱动的决策, 并以创造积极变化的总体目标教育mg冰球突破试玩网站的成员.
偏见报告表格

卡里仅奖 2024年5月31日

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巴卡里奖是一个年度颁奖典礼，表彰mg冰球突破试玩网站黑人的学术和领导成就, 土著, 以及预科学校的有色人种(BIPOC)学生. 每年，mg冰球突破试玩网站都会表彰在各自领域表现出学术卓越和领导能力的优秀学生和校友.

在这个典礼上，mg冰球突破试玩网站也为BIPOC的高年级学生举行了多元文化的毕业典礼，这标志着他们从预科学生转变为预科的杰出校友. 它邀请这些校友加入A4的行列，继续为mg冰球突破试玩网站的学生服务，履行这一崇高的承诺.

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Ms. Nailah Brown-Givens 她/

主管多元化、公平和包容

215.978.1001

nbrown@olimpicasrl.com